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第一部分 婺城區(qū)人力社保局2021年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)表

第二部分 婺城區(qū)人力社保局2021年度行政執(zhí)法總體情況

第一部分 婺城區(qū)人力社保局2021年度行政執(zhí)法數(shù)據(jù)表

第二部分 婺城區(qū)人力資源和社會保障局2021年度行政執(zhí)法總體情況 

一是加強(qiáng)宣傳教育。組織開展《中華人民共和國行政處罰法》專題培訓(xùn)、勞動爭議調(diào)解員培訓(xùn)，開展“學(xué)黨史、強(qiáng)服務(wù)”社會保險政策、社保反詐騙宣傳系列活動，線上推送勞動保障法律知識、人才與就業(yè)政策宣傳，開展人才政策面對面大講堂提高法治意識和依法行政能力。

二是夯實(shí)“最多跑一次”成果。深入開展人社快辦行動。實(shí)現(xiàn)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)“打包辦”、高頻事項(xiàng)“提速辦”、所有事項(xiàng)“簡便辦"；推進(jìn)“證照分離”改革，全面采用電子印章以及電子證書，實(shí)現(xiàn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和經(jīng)營準(zhǔn)入許可類證件分離，便利企業(yè)辦事。2021年共辦理行政給付5607件、行政確認(rèn)174件，其他行政行為辦件14件。

三是規(guī)范行政審批。積極落實(shí)“最多跑一次”，許可事項(xiàng)100%網(wǎng)辦、即辦、掌辦，通過政務(wù)2.0服務(wù)，一網(wǎng)通辦提升行政服務(wù)效能。2021，共審批特殊工時73家，其中不定時工作制27家，綜合計算工時工作制46家；集體合同備案3家，工資協(xié)議備案企業(yè)9家，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可12家，勞務(wù)派遣變更許可10家，勞務(wù)派遣注銷許可1家；民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立許可1家，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更許可2家，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延續(xù)許可2家；人力資源服務(wù)許可7家。

四是加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法。在全區(qū)范圍組織開展《禁止使用童工規(guī)定》專項(xiàng)工作貫穿全年，積極對企業(yè)進(jìn)行檢查和宣傳。開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ?xiàng)行動。加強(qiáng)勞動關(guān)系源頭治理，構(gòu)建新型勞動糾紛綜合治理機(jī)制，全面推進(jìn)“根治欠薪”工作；應(yīng)用統(tǒng)一行政執(zhí)法平臺和掌上執(zhí)法系統(tǒng)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管、“信用監(jiān)管”。